在卓越的企業(yè)文化下成長
——大學(xué)生到總經(jīng)理的成長歷程
6月12日下午，繼宏力學(xué)校總校長趙家凱《感悟宏力文化 踐行科學(xué)發(fā)展》的講座后,公司企業(yè)文化系列培訓(xùn)的第二課在宏力學(xué)校報(bào)告廳舉行，本次培訓(xùn)由集團(tuán)公司總經(jīng)理劉守軒主講，集團(tuán)公司人力資源部經(jīng)理李淑華主持了本次講座。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)潘丙河等，集團(tuán)各部門及下屬各公司負(fù)責(zé)人、管理人員、骨干員工及歷年優(yōu)秀員工等500余人聆聽了本次講座。
劉總首先從自身的成長經(jīng)歷及公司企業(yè)文化的四個發(fā)展階段，向大家展示了宏力企業(yè)由小到大、由弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程。緊接著，劉總分別從“學(xué)習(xí)、成績、錯誤、忠誠、公平公正、以人為本、寬容”等七個角度為大家解讀了宏力企業(yè)文化。劉總認(rèn)為學(xué)無止境，一方面我們要在學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能的同時，不斷提高溝通、協(xié)調(diào)、合作等方面的能力。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)者要給下屬充分的學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)會，只有不斷的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，才不會被宏力淘汰；談及成績時，劉總告誡大家要“認(rèn)真做事，低調(diào)做人”，個人成績的取得離不開團(tuán)隊(duì)的努力，離不開公司搭建的廣闊平臺；在工作中，我們應(yīng)公私分明，不二過，還要敢于擔(dān)當(dāng)，知錯就改；秦總曾說：最大的忠誠莫過于忠誠于自己的事業(yè)，劉總認(rèn)為，不管做什么事，都當(dāng)成自己的事情去做，才能真正有所成就；公平公正和以人為本都是公司長期堅(jiān)持的原則，劉總告誡公司的領(lǐng)導(dǎo)干部，在待人做事方面不能厚此薄彼，要做到一視同仁，不管是對待合作伙伴還是內(nèi)部員工，我們都要堅(jiān)持做到以人為本；海納百川，有容乃大。只有擁有寬廣的胸懷，才能使我們保持平和的心態(tài)去處事待人，營造和諧的工作氛圍。最后，劉總動情的講到，自己在宏力卓越的企業(yè)文化下工作、成長是幸運(yùn)的、幸福的，將一如既往的用一顆感恩的心做好每件事。
劉總以其親身經(jīng)歷與感悟，深入淺出的為大家解讀了宏力企業(yè)文化，讓大家看到了一名大學(xué)生到公司總經(jīng)理的成長軌跡。李經(jīng)理在總結(jié)中指出，宏力文化博大精深，需要我們不斷深入學(xué)習(xí)，用心去體會，才能領(lǐng)略宏力文化的精髓，成為一名合格的宏力人。
微信 
