2月16日下午,由集團(tuán)公司人力資源部組織的2012年企業(yè)文化培訓(xùn)在宏力醫(yī)院二樓多功能廳拉開(kāi)了序幕。本次培訓(xùn)由集團(tuán)公司董事會(huì)辦公室主任頓玉山主講。集團(tuán)公司總經(jīng)理劉守軒主持了本次培訓(xùn),集團(tuán)公司董事長(zhǎng)助理柳愛(ài)芳、副總經(jīng)理潘丙河、財(cái)務(wù)總監(jiān)劉永濤,各部門(mén)、下屬各公司負(fù)責(zé)人及員工代表共計(jì)150余人參加了本次培訓(xùn)。
頓玉山先生用幽默的開(kāi)場(chǎng)白把大家?guī)肓吮敬纹髽I(yè)文化培訓(xùn),以宏力集團(tuán)的發(fā)展歷程為主線(xiàn),分別從公司最初的組建、成立、發(fā)展,向大家講述了公司從無(wú)到有、由弱變強(qiáng)的發(fā)展歷程。他以建筑業(yè)發(fā)展為切入點(diǎn),通過(guò)和大家分享自己的親身經(jīng)歷和發(fā)生在身邊真實(shí)的人和事,生動(dòng)形象地向大家展示了宏力人肯吃苦、敢拼博、重質(zhì)量、講信譽(yù)、謀方向、求發(fā)展的精神。培訓(xùn)結(jié)束時(shí),頓玉山先生希望大家能秉承宏力艱苦創(chuàng)業(yè)的價(jià)值理念和精神財(cái)富,特別鼓勵(lì)年輕員工注重學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新和自我完善,以團(tuán)結(jié)開(kāi)拓的精神和高度的責(zé)任感去迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理潘丙河對(duì)此次培訓(xùn)做了精彩總結(jié),重申了企業(yè)信譽(yù)和員工操守的重要性,以及宏力優(yōu)秀的用人機(jī)制:肯干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有崗位、干成事的人有地位。
2012年恰逢公司成立20周年,頓玉山先生用自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)一步深入闡述了宏力企業(yè)文化的豐富內(nèi)涵,使廣大員工深刻了解了宏力發(fā)展歷程,為傳承宏力優(yōu)秀的文化,不斷增強(qiáng)員工的凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神起到了很好地助推作用。