為使新員工盡快了解公司、融入公司，7月12日至15日，公司為新員工開展了為期四天的入職培訓(xùn)。
集團(tuán)公司人力資源部經(jīng)理徐成娟的《溝通藝術(shù)》，就職場和生活中的溝通方式、溝通技巧等方面展開精彩分享，對新員工如何快速融入職場具有重要的指導(dǎo)作用。集團(tuán)公司辦公室主任張利娜帶來的《職場新人必習(xí)禮儀》，在輕松愉快的授課氛圍中讓大家學(xué)習(xí)了諸多職場必備禮儀。宏力醫(yī)院副院長楊磊帶來的《自我管理與職業(yè)生涯管理》，結(jié)合自己的從業(yè)經(jīng)歷和人生選擇，就如何進(jìn)行自我管理，如何進(jìn)行職業(yè)生涯的管理進(jìn)行了精彩分享。集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公室主任穆立忠的《宏力夢》，讓大家對宏力文化和宏力夢有了更加深刻的理解。集團(tuán)公司人力資源部高級主管趙曉靜的《公司制度解讀》，結(jié)合公司《員工手冊》，向新員工講解了公司的相關(guān)規(guī)章制度。宏力學(xué)校副總校長趙麗的《做更好的自己》，給新員工們帶來了一頓精神大餐，激勵每一位新員工都能奮發(fā)前行，成就更好的自我。宏力醫(yī)院麻醉科副主任左憲麗、心腎內(nèi)科副護(hù)士長柳曉娟給大家?guī)砹藗�人在宏力成長的感悟，集團(tuán)公司李世鵬、宏力醫(yī)院急診科程興元、宏力一生活李保五分別在安全常識、心肺復(fù)蘇技術(shù)與消防演練等方面進(jìn)行了精彩講授。
四天的培訓(xùn)讓新員工們收獲頗多。通過諸位講師的精彩分享，提升了他們對宏力文化的認(rèn)知和思考，為他們邁好職場第一步、成為一名優(yōu)秀的宏力人打下了堅實基礎(chǔ)。
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